会社を知る

TSグループってどんな会社?

TSグループの特徴を大きく3つご紹介します。3つの特徴

1、成長できるチャンスの多さ

環境×制度=成長

TSグループには、成長のための環境と制度が整っています。
 
【環境】
目標にできる先輩・切磋琢磨する同期・上を目指す後輩…。
モチベーションの高いメンバーの中で働くことでお互いに教えたり、
サポートしたりしながら成長できる「環境」を作っています。
 
【制度】
「やってもやらなくても同じ」ではなく、頑張ったことに対する評価・報酬があるからこそ、
もっと上を目指したくなると考えています。
定期的な面談や、上司からの具体的なアドバイスを通じ、
成長できる・したいと思える仕組みづくりをしています。

2、社会全体のミッションと向き合う事業

少子高齢化に挑む社会貢献性

主力事業である、医療・福祉分野の人手不足は高齢化社会にとって大きな社会問題です。
現場は疲弊し、将来的には医療・福祉サービスが受けられなくなる恐れすらあります。
 
また、現在力を入れている新卒学生向けサービスでは、
少子化に伴う各業界の人手不足、ミスマッチによる早期離職が大きな課題です。
 
表面的なマッチングではなく、「生き方をマッチング」することで、これらの課題解決に挑んでいます。

3、ワークライフバランスの良さ

自分が幸せだから、周りを幸せにできる

TSグループのお仕事は、周りを幸せにするお仕事です。
だからといって、自分を犠牲にしてしまっては、社員が疲弊し長くは続けることができません。
 
そこで、TSグループでは「決められた時間内で成果を出す」ことを徹底しています。
「人に関わる部分は泥臭く、それ以外の部分は効率的に」をモットーに業務の効率化を図り、
限られた時間内でパフォーマンスが発揮できる体制を整えています。

TSグループの存在意義

人の覚悟を後押しし、前に進む決断のきっかけとなる
それが、われわれの存在意義です。
社員を大事にし続けるためには、会社は存続し続ける必要があり、そのためには成長し続ける必要があります。
自分たちが前を向き、進むためには、前に進む意志のある企業・人と関係性を持っていくことが大切だと考えます。
一方で、前に進む意志はあっても立ち往生している企業や人がたくさんいます。
そんな存在の背中を押すことは、自分たちの背中を押すことでもあります。
人の覚悟を後押しし、前に進む決断のキッカケとなることで、われわれもまた前進できるのです。

データで知る

圧倒的な成長スピード

圧倒的な成長スピード

TSグループの成長を下支えしてきた価値観は「全社員の自己成長!」
その精神を体現するかのように、スタート以来着実に事業内容を拡大しており、
売上額は21億(2012年度)からこの6年間で140億(2017年度見込み)と、急成長を成し遂げており、
来期2018年度については200億を見込んでいます。

世の中に必要なサービスの創造

TSグループのコアとなっている人材領域に限らず成長の見込まれる市場を積極的に開拓し、
国内外にとらわれず世の中に必要とされる、社会貢献度の高い事業を生み出していきます。

社内風景

TSグループの事業

主力事業である医療・介護の人材紹介、建設業界への技術者紹介・派遣、自社メディア事業、訪問看護ステーション運営、
就活生・若年層に向けた紹介事業など、TSグループはさまざまな角度から人々の「価値ある出会い」探しを提供しています。
我々の創造する「マッチング」はお客様(法人・個人)の、自己実現を達成する為のサポートなのです。

  • メディカル事業部

    メディカル事業部

    医療WORKER
    株式会社ティスメ

  • 介護事業部

    介護事業部

    株式会社ティスメ

  • 保育事業部

    保育事業部

    株式会社ティスメ

  • 新卒・若年層紹介事業部

    新卒・若年層紹介事業部

    ティスメジョブエージェント

  • 建設事業部

    建設事業部

    施工管理job

  • Web事業部

    Web事業部

    メディアメイド
    株式会社

  • 新規事業部

    新規事業部

    新規事業企画室

  • メディカル事業部

    訪問看護・介護事業部

    ティスメイト

  • ティスメ派遣事業部

    ティスメ派遣事業部

    株式会社ティスメ

人材紹介事業

  • メディカル事業部 ( 医療ワーカー・ティスメ )

    メディカル事業では看護師・医師等多くの職種の方が働いています。 その中でも看護師の人材紹介サービス【医療WORKER】をメインに全国でシェアを拡大してきました。現在はそのノウハウを活かし、医師特化の人材紹介サービス【ドクターズWORKER】も運営しています。 また、株式会社ティスメでは業界ごとに特化した【薬剤師WORKER】【PT・OT・STWORKER】【デンタルWORKER】の運営もしています。 2017年には栄養士・管理栄養士・調理師の人材紹介【栄養士WORKER】の運営も開始しました。 営業拠点も日本各地に開設し、地域に密着したきめ細かなサービス・まごころ込めた人材サービスを提供しています。

  • 介護事業部 ( ティスメ )

    現在介護業界では増えつづける需要と従事者の人材不足が社会問題となっています。 今後、メディカル事業と合わせた複合的な介護サービスのさらなる拡大と充実を見据え、TSグループでは株式会社ティスメを設立し、介護職に特化した人材紹介サービス【カイゴWORKER】と介護求人広告サービス【介護リラ】の運営をスタートしました。

  • 保育事業部 ( ティスメ )

    2016年、待機児童などで深刻な社会的問題となっている保育業界の人材不足解消を目的とし、【保育士WORKER】を開始しました。

  • 新卒・若年層紹介事業部 ( ティスメジョブエージェント )

    新卒就活生に特化した人材紹介サービス【ジョブライズ】、若年層に特化した人材紹介サービス【ジョブシャイン】、以上のサービスを統合運営する【ティスメジョブエージェント】を開始いたしました。

人材派遣事業

  • ティスメ派遣事業部

    業界に特化した形で、求められるスキルと経験を持った人材を必要な時期や期間に合わせて派遣する事業を行っております。
    2017年、介護職に特化した派遣事業【カイハケ(カイゴWORKER派遣)】、薬剤師に特化した派遣事業【ヤクハケ(薬剤師WORKER派遣)】をそれぞれ開始しました。

  • 建設事業部 ( 施工管理job )

    日本を代表するスーパーゼネコン・大手ゼネコンを主要取引先とし、建設現場に施工管理を行う技術者(現場監督)を派遣する事業を行っております。
    創業以来続けているビジネスでメディカル事業部に続く当社の主力事業です。
    また現場監督に特化した求人サイト【施工管理job】の運営も行っております。

自社メディア事業

  • Web事業部 ( メディアメイド )

    TSグループの10以上ある自社サイトのデザインから集客・運営迄を一括して【メディアメイド株式会社】が行っています。
    自社でWebサイトの作成、マーケティングを行うことで、スピーディーな対応が可能となるのが一つの強みです。
    また集客については代理店や外注業者をほぼ利用せず、世界一のIT企業であるグーグル社と共同でPDCAを回しながら
    最新の技術をインハウスでノウハウを蓄積しております。

新規事業

  • 新規事業企画室

    これまで培った人材業界でのノウハウ・また業界屈指の集客力を誇るメディアメイドのノウハウを駆使して、
    国内外問わず大きな視点で様々な事業展開を考えております。
    そのために「社会を変える事業を生み出し続ける」をモットーに日々新規事業の企画・立案を行っております。

訪問看護・介護事業

  • 訪問看護・介護事業部 ( ティスメイト )

    2012年には訪問看護ステーション【ティスメイト】を開設することで介護分野にも進出しました。
    現在は、大阪府下4拠点まで広げ、進化を続けています。

会社概要